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 DB형 퇴직연금(확정급여형) 
DB형 퇴직연금은 근로자의 퇴직금을 회사가 책임지고

지급하는 형태로, 안정적인 제도 중 하나입니다.

자세히 설명드릴게요.

 

DB퇴직연금

 

 

1. DB형 퇴직연금(Defined Benefit)이란?

DB형 퇴직연금은 퇴직 시 받을 퇴직금이 사전에 확정되어 있는 방식입니다.

  • 퇴직금의 계산 기준은 근속연수와 퇴직 직전 평균임금입니다.
  • 운용 책임은 회사가 부담하며, 근로자는 퇴직금 지급액이 운용 성과와 무관하게 보장됩니다.

 

 

 

 

2. DB형의 주요 특징

  1. 퇴직금 확정
    • 퇴직 시 받을 금액이 사전에 정해진 공식에 따라 계산됩니다.
    • 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수
  2. 운용 책임: 회사
    • 회사가 퇴직금을 운용하며, 투자 결과에 따른 책임도 회사가 부담합니다.
    • 근로자는 운용 성과에 관계없이 퇴직금을 보장받습니다.
  3. 안정성
    • 회사가 퇴직금을 확정적으로 보장하므로, 근로자는 안정적인 퇴직금을 받을 수 있습니다.
    • 투자 지식이나 경험이 부족한 근로자에게 유리합니다.

 

3. DB형 퇴직연금의 장점과 단점

장점

  1. 퇴직금 안정성
    • 근로자는 퇴직금 운용을 신경 쓸 필요가 없으며, 회사가 지급 책임을 집니다.
  2. 예측 가능성
    • 퇴직 시 받을 금액이 명확히 정해져 있어 계획적인 노후 준비가 가능합니다.
  3. 손실 위험 없음
    • 회사가 퇴직금을 관리하기 때문에 근로자는 투자 손실의 위험이 없습니다.

단점

  1. 운용 수익 반영 불가
    • 회사가 높은 운용 수익을 내더라도 근로자가 더 많은 퇴직금을 받을 수는 없습니다.
  2. 회사의 재정 상태 영향
    • 회사가 파산하거나 재정적으로 어려운 상황에 처할 경우 퇴직금 지급에 문제가 생길 수 있습니다(단, 퇴직연금 보험으로 일부 보호).

 

4. DB형 퇴직연금의 퇴직금 계산

계산 공식

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 총 근속연수

  • 1일 평균임금: 퇴직 직전 3개월간 총 급여 ÷ 3개월 간의 총 근로일수
  • 근속연수: 입사일부터 퇴사일까지의 근속 기간

예시

  • 퇴사 직전 3개월간 총 급여: 6,000,000원
  • 총 근로일수: 90일
  • 근속연수: 10년

1일 평균임금 = 6,000,000 ÷ 90 = 66,667원
퇴직금 = 66,667 × 30 × 10 = 20,000,100원

 

 

5. DB형과 DC형의 차이

구분 DB형(확정급여형) DC형(확정기여형)

퇴직금 확정 여부 퇴직금이 사전에 확정됨 납입금만 확정, 퇴직금은 운용 성과에 따라 변동
운용 책임 회사가 운용 및 책임 부담 근로자가 직접 운용
리스크 회사의 재정 상태에 따라 퇴직금 영향 가능 투자 성과에 따라 금액이 달라짐
수익성 운용 수익과 무관 운용 결과에 따라 퇴직금 증가 가능

6. DB형 퇴직연금 제도 관리

  1. 회사 관리의 중요성
    • DB형은 회사가 퇴직금 재원을 잘 운용해야 안정적으로 지급 가능하므로, 회사의 재정 상태와 관리 역량이 중요합니다.
  2. 안정적인 운용 방안
    • 법적으로 퇴직연금 자산은 금융기관에 예치되거나 투자상품으로 운용되며, 근로복지공단이나 금융감독원이 관리 상태를 점검합니다.

💡 추가 팁

  • DB형의 경우 근로자는 퇴직금 관련 부담이 적으니, 본인이 추가적인 개인연금(예: IRP)으로 노후 대비를 더 강화하는 것이 좋습니다.
  • 확정기여형 전환 가능성: 회사가 DB형을 유지하기 어려운 경우, DC형으로 전환하는 경우도 있으니 이에 대비해 퇴직연금 제도 변경을 확인하세요.

 

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